Marc Beaumont est consultant en gestion de paie et administration du personnel avec 15 ans d'expérience, spécialisé dans l'optimisation des processus RH et la conformité réglementaire. Il accompagne les PME et ETI dans la structuration de leur fonction paie et le déploiement de solutions digitales adaptées.
Passionné par la transformation digitale des fonctions support, Marc développe une expertise pointue en matière de conformité sociale et d'optimisation des cycles de paie. Son approche pragmatique et orientée résultats lui permet d'accompagner ses clients dans des projets complexes, de la refonte complète de systèmes de paie pour des structures de 200 salariés à l'implémentation de SIRH nouvelle génération. Il considère la gestion de paie non comme une simple obligation administrative, mais comme un véritable levier stratégique de performance et de motivation des équipes. Marc s'adresse prioritairement aux directeurs administratifs et financiers, aux DRH de PME et ETI qui cherchent à professionnaliser leur fonction paie tout en maîtrisant les risques juridiques. Son expertise couvre l'ensemble des problématiques liées aux cotisations sociales, aux déclarations réglementaires, au paramétrage de logiciels de gestion et à la formation des équipes internes. Sa valeur ajoutée réside dans sa capacité à allier maîtrise technique pointue et vision stratégique, permettant d'identifier rapidement les gains de productivité et les axes d'amélioration. Il intervient régulièrement sur des missions d'audit, de conseil et d'accompagnement au changement, toujours avec une approche personnalisée adaptée à la culture et aux enjeux spécifiques de chaque organisation.